Stap 2: EPLAN Engineer

Stap 2: EPLAN Engineer

Van bouwen naar ontwerpen

stroomlijn eplan engineer

Als EPLAN Engineer vertaal je techniek naar schema’s die kloppen tot in de details. Je leert vooruitdenken, structureren en ontwerpen met precisie in EPLAN. Zo maak je de stap van uitvoering naar engineering en krijg je meer grip op het totale proces. Dit traject doorloop je in ongeveer 3 maanden, onder begeleiding van een ervaren EPLAN Engineer.

Wat je leert en doet

  • Werktuigbouwkundige tekeningen omzetten naar principeschema’s

  • Elektrotechnische schema’s ontwerpen in EPLAN

  • Functielijsten en hardwareconfiguraties uitwerken in schema’s

  • Regelkastindeling bepalen en uitwerken

  • Ontwerpen toetsen volgens het 4-ogenprincipe

Basistraining EPLAN Electric P8

Tijdens dit traject volg je Basistraining EPLAN Electric P8 die je direct toepast in de praktijk. Met deze training leer je werken met EPLAN voor het ontwerpen van elektrotechnische schema’s. Je stelt schema’s op, plaatst componenten en structureert projecten. Zo leg je de basis voor efficiënt ontwerpen en een foutloze vertaling naar paneelbouw en uitvoering.

Persoonlijk groeien in techniek

Bij Stroomlijn geloven we dat persoonlijke groei net zo belangrijk is als vaktechnische ontwikkeling. Daarom volg je naast je technische opleiding een persoonlijk leiderschapsprogramma: gericht op jezelf, je team en je rol in de organisatie.

Programma voor zelfleiderschap

In dit programma leer je beter begrijpen wie je bent, wat je drijft en hoe je effectief samenwerkt met anderen. Je ontdekt niet alleen welke functie het best bij je past, maar ook hoe je zelf de regie neemt over een loopbaan die aansluit bij jouw persoonlijkheid. Je krijgt handvatten om bewuste keuzes te maken, je communicatiekracht te versterken en te groeien in zelfvertrouwen. Voor een carrière die klopt en een leven waarin je het maximale uit jezelf haalt.

Wat je leert over jezelf (Ik)

  • Inzicht in je kwaliteiten, drijfveren en motivatie

  • Zelfvertrouwen opbouwen en veerkracht ontwikkelen

  • Regie nemen over je werk en loopbaan

Wat je leert in een team (Wij)

  • Vertrouwen en samenwerking versterken

  • Effectiever communiceren en feedback geven

  • Samen presteren onder druk en verschillen benutten

Wat je leert in de praktijk (Het)

  • Klantgericht en organisatiebewust werken

  • Zien hoe jouw werk bijdraagt aan het geheel

  • Zelf keuzes maken die leiden tot kwaliteit en trots

We gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren en website statistieken te verzamelen via Google Analytics.